Em audiência realizada nesta terça-feira (08/04), o Sintab Areial obteve respostas da gestão municipal sobre demandas históricas dos Auxiliares de Serviços Gerais, incluindo a promessa de implantação do Plano de Cargos e Carreiras (PCCR) e uma possível redução da jornada de trabalho para 6 horas, a ser avaliada no segundo semestre. O prefeito Carlos Henrique também abordou flexibilização de horários, manutenção de benefícios e entrega de EPIs aos servidores.
Em um encontro marcado por avanços na negociação e diálogo, Vanda Elizabeth, a diretora do Sintab Areial, e representantes dos servidores Auxiliares de Serviços Gerais reuniram-se com o prefeito para discutir pautas trabalhistas. O gestor sinalizou a intenção de reduzir a carga horária para 6 horas diárias, mas afirmou que um posicionamento definitivo só será divulgado após análise técnica no segundo semestre.
Sobre a flexibilização de horários para servidores que residem em outras cidades, o prefeito destacou que dialogará com diretores de cada secretaria para avaliar possíveis ajustes, visando conciliar as necessidades administrativas com as demandas individuais.
Benefícios como o pagamento do terço de férias na data de aniversário do servidor foram mantidos, assegurando continuidade do direito. Já a licença prêmio, ainda em fase de regulamentação via edital, não impedirá que os funcionários protocolarem requerimentos para análise prévia da gestão.
A reivindicação por reajuste salarial foi descartada devido às limitações orçamentárias, mas o prefeito firmou compromisso público com a implantação do PCCR da Administração, plano que promete reestruturar carreiras e valorizar funcionalmente os servidores a médio prazo.
Em relação aos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a administração confirmou que os itens já foram adquiridos e estão disponíveis para retirada na Secretaria de Administração, mediante assinatura de termo de responsabilidade.
Por fim, o servidor Everaldo apresentou proposta de projeto de Lei para atender o servidor público com deficiência (PCD) e doadores de sangue, que será analisada pela gestão.
Vanda Elizabeth Balbino, diretora do Sintab Areial (@sintabareial), avaliou o resultado como “um passo importante, mas ainda insuficiente”. Ela reforçou que o sindicato monitorará o cumprimento das promessas, especialmente a efetivação do PCCR: “A valorização passa por condições dignas e salários justos. Não recuaremos nessa luta”.
