O SINTAB Montadas protocolou requerimentos junto à Secretaria de Administração de Montadas/PB solicitando o recálculo do 13º salário dos servidores. A ação do SINTAB teve como base a análise da ficha financeira dos servidores, que comprova o pagamento habitual de horas extras (50% e 100%), do adicional de insalubridade e do adicional noturno ao longo do ano. Por lei, essas parcelas integram a remuneração e devem compor a base de cálculo da gratificação natalina.
O que o SINTAB Montadas reivindicou:
* Inclusão da média anual das horas extras, do adicional de insalubridade e do adicional noturno no cálculo do 13º salário.
* Retroativo do desconto previdenciário indevido que incidiu nessas vantagens.
* Pagamento imediato de eventuais diferenças encontradas.
A legislação municipal e o entendimento consolidado dos tribunais reforçam que o 13º deve refletir a remuneração real do servidor, incluindo vantagens pecuniárias recebidas de forma habitual.
“Graças as ações do SINTAB Montadas, o direito de todos os servidores foi reconhecido e garantido na folha de pagamento de janeiro de 2026”, afirmou Sonally Gonçalves, diretora do Sintab Montadas. Para mais informações, entre em contato pelo instagram @sintab.montadas.
